خالد صلاح

مصر والإمارات.. شراكة استراتيجية تثمر عن نموذج عربى ملهم للعمل الحكومى.. تشمل 4 محاور رئيسية.. الأداء والتميز الحكومى والخدمات أبرز المحاور.. والشراكة تعكس دأب وحرص أبو ظبى على إنتاج وتبادل المعرفة

الأربعاء، 13 نوفمبر 2019 12:53 م
مصر والإمارات.. شراكة استراتيجية تثمر عن نموذج عربى ملهم للعمل الحكومى.. تشمل 4 محاور رئيسية.. الأداء والتميز الحكومى والخدمات أبرز المحاور.. والشراكة تعكس دأب وحرص أبو ظبى على إنتاج وتبادل المعرفة لقاء سابق بين الرئيس السيسى والشيخ محمد بن زايد آل نهيان - أرشيفية
كتبت جينا وليم

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

جاءت اتفاقية الشراكة الاستراتيجية بين مصر والإمارات فى مجال التحديث الحكومى لتترجم رؤية قيادتى البلدين فى بلورة نموذج عربى مشترك وملهم للعمل الحكومى وفقا لأفضل المعايير العالمية.

وفى أبريل 2018، دشنت مصر والإمارت شراكة استراتيجية لتطوير الأداء الحكومى فى مصر بما يسهم في تحقيق استراتيجية مصر 2030.

وحسب وكالة أنباء الإمارات، شملت مجالات الشراكة الاستراتيجية بين البلدين أربعة محاور رئيسية.

تضمن المحور الأول الأداء والتميز الحكومى عبر تطبيق منظومة التميز الحكومى العالمى وتوفير الدعم لعقد أول مؤتمر للتميز الحكومى بمصر والعمل على تصميم نظام متابعة وقياس مؤشرات الأداء فى منظومة العمل الحكومى المصرية بالاستناد إلى التجربة الإماراتية المتميزة فى هذا الخصوص.

وركز المحور الثانى على القدرات الحكومية عبر تصميم وتقديم برامج تدريبية من خلال برنامج قيادات حكومة الإمارات لإعداد وتأهيل قيادات العمل الحكومي في المؤسسات المصرية وتوفير تدريب عملي للنخبة من الموظفين وتوفير المواد التدريبية للكفاءات التخصصية وعقد جلسات قيادية لمتحدثين إماراتيين وورش عمل لتطوير الأفكار وصياغة الرؤى والتصورات إضافة إلى العمل على تصميم مركز اختبارات عالمى المستوى للأكاديمية الوطنية للقدرات فى مصر.

أما المحور الثالث فتمثل فى الخدمات الحكومية وشمل إنشاء أول مركز خدمات نموذجى فى مصر ويتضمن تطبيق نظام النجوم العالمى لتصنيف الخدمات الحكومية والعمل على تصميم رحلة المتعامل على غرار تلك المعتمدة فى برنامج الإمارات للخدمة الحكومية المتميزة بالإضافة إلى التحول الذكى بما فى ذلك تطوير الخدمات الذكية وتطوير خدمات الموارد البشرية لموظفى الحكومة.

وتضمن المحور الرابع المسرعات الحكومية وإنشاء أول مسرعات حكومية مصرية بالتعاون مع حكومة الإمارات والتى تسعى إلى مواجهة التحديات الرئيسية فى العمل الحكومى التى قد تبطئ من وتيرة الإنجاز بغية تحقيق المستهدفات فى مدة زمنية قصيرة بحيث تسهم هذه المسرعات فى تسريع إنجاز المشاريع والقوانين وتطبيق السياسات وإرساء ثقافة الابتكار والريادة فى العمل الحكومى وبناء آلية عمل تكاملية بين مختلف فرق العمل الحكومية من جهة وبين الجهات الحكومية والقطاع الخاص من جهة أخرى.

وتمخض عن هذه الشراكة عقد برامج تدريبية لبناء قدرات الموظفين الحكوميين المصريين وذلك لتعزيز القدرات الحكومية وبناء كوادر مستقبلية قادرة على إحداث فرق فى العمل الحكومى وتحسين مستوى الإجراءات والمعاملات بما يسهم فى تحقيق أهداف ورؤية مصر 2030.

وبناء على رغبة الحكومة المصرية بتفعيل جائزة مصر للتميز الحكومى تم اعتماد تطبيق منظومة التميز الحكومى الإماراتية على فئات جائزة مصر للتميز الحكومى.

وفى شهر يوليو 2018 أقيمت فى القاهرة فعاليات مؤتمر "مصر للتميز الحكومي 2018" الذى شكل باكورة الشراكة الاستراتيجية بين البلدين فى مجال تطوير العمل الحوكمي.

وشهد المؤتمر الأول من نوعه على مدى يومين تقديم إطار عمل شامل لنقل التجربة الإماراتية الناجحة لجمهورية مصر العربية فى ثلاثة محاور رئيسية هي الأداء والكفاءة والتميز الحكومي والقدرات الحكومية والخدمات الذكية.

وفى 31 أكتوبر كرمت مصر الفائزين بجائزة مصر للتميز الحكومى فى دورتها الأولى في احتفالية أقيمت خصيصا لهذا الغرض تحت رعاية الرئيس عبدالفتاح السيسي وبحضور وبمشاركة وفد وزاري إماراتي برئاسة محمد بن عبدالله القرقاوي وزير شؤون مجلس الوزراء والمستقبل.

وشكل الحدث قصة نجاح جديدة للشراكة بين البلدين الشقيقين بما يعكس دأب وحرص الإمارات على إنتاج وتبادل المعرفة وتعزيز الشراكات الهادفة إلى تطوير مسيرة العمل الحكومي على المستوى العربي والإقليمي من خلال نقل تجربتها الحكومية الرائدة إلى العديد من الدول الشقيقة والصديقة.

 


مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





لا تفوتك
الرجوع الى أعلى الصفحة