كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن الحقوق والمزايا التى يحصل عليها "العامل الليلى" تزامناً مع قرار فتح الأسواق 24 ساعة فى السعودية، وقال خالد أبا الخيل، المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية : "هناك العديد من المزايا والتعويضات التي يحصل عليها (العامل الليلى)، منها توفير مزايا في الأجر أو ساعات العمل أو أي مزايا أخرى، مثل بدل نقل، تقليل ساعات العمل على سبيل المثال، توفير بدل لطبيعة العمل الليلي".
ونقلت العربية نت عن المتحدث باسم وزارة العمل " أيضاً من الحقوق حفظ حق العامل الليلي في الترقيات أو التدريب أو التطور الوظيفي عموماً، لأن هذه الفترة عادة يقل التواصل فيها مع الإدارة العليا وباقي العاملين فيتطلب حفظ حق العامل الليلي للحصول على ما يحصل عليه زملاؤه في ساعات العمل العادية الأخرى، وكذلك التأكد من توفر الخدمات الصحية المناسبة في حال حدث أي طارئ صحي في العمل".
متى يحق للعامل عدم العمل في الفترة الليلية؟
وأكد أبا الخيل ، أن من ضمن حقوق العامل عدم تشغيله في الفترة الليلية في حالة وجود تقرير طبي يشير إلى عدم ملاءمة العامل للعمل فى هذه الفترة، وكذلك السيدة الحامل قبل 24 أسبوعا (6 أشهر) من الوضع.ضوابط العمل ليلاً
وأوضح أبا الخيل شروط وضوابط تشغيل العامل في الفترة الليلية وهي: توفير الخدمات الصحية، وتسهيل حصول العاملين في الفترة الليلية على خدمات غذائية مناسبة وفق ما ذكر في القرار الوزاري، وتوفير الترتيبات المناسبة للإسعافات الأولية وإجراءات الطوارئ، والالتزام بالأنظمة والقرارات الوزارية الأخرى المتعلقة بعمل وتنظيم بيئة عمل المرأة، ويمكن للعامل تقديم تقرير طبي للمنشأة التي يعمل بها لتوضيح مدى مناسبته للعمل الليلي من عدمه، وفي حالة عدم مناسبته صحيا يتم نقله إلى عمل في الفترة المعتادة.ضبط مخالفات العمل ليلاً
وفيما يتعلق بضبط المخالفات؛ أكد أبا الخيل أن الوزارة تقوم بعمليات تفتيشية تتم للتأكد من التزام منشآت القطاع الخاص بنظام وزارة العمل والقرارات الصادرة.
وأوضح أبا الخيل: "أكد القرار الوزاري على أن يقوم صاحب العمل بتطوير دليل إجراءات خاص بالعمل الليلي يوضح الحقوق والواجبات والمزايا والتعويضات التي يحق للعاملين الليليين أو من يعمل في العمل الليلي، على أن يتم نشره وإتاحته لإطلاع العاملين"، مؤكداً أن وزارة العمل تستقبل أي استفسار من أصحاب العمل أو العاملين حول أي من بنود هذا القرار، كما يتم استقبال شكاوى الموظفين والموظفات والبلاغات حول أي مخالفة لهذا القرار، وبناءً على ذلك يتم توجيه المفتشين بالزيارات التفتيشية وعمل الإجراءات اللازمة من التحقق وضبط المخالفة في حال تطلب ذلك".
وأكد أبا الخيل، أن قرارات العمل تهدف إلى إدخال المزيد من التحسينات والتطوير لسوق العمل وتنظيم بيئة العمل، وحماية حقوق العاملين الذين يعملون خلال الفترة الليلية، والتي تأتي تزامناً مع قرار السماح للأنشطة التجارية بالعمل لمدة 24 ساعة، مؤكداً سعى الوزارة إلى أن يكون هذا القرار مشجعا ومحفزا لاستقطاب السعوديين وفتح مزيد من فرص العمل لهم.
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة