أكرم القصاص - علا الشافعي

اللائحة النموذجية لقانون العمل

إشكالية ضرب صاحب المحل فى قانون العمل بين الخصم والفصل.. نقلا عن "برلماني"

إشكالية ضرب صاحب المحل فى قانون العمل بين الخصم والفصل.. نقلا عن "برلماني"

الأحد، 03 يوليو 2022 10:22 ص

رصد موقع "برلماني"، المتخصص في الشأن التشريعى والنيابى، تقرير تحت عنوان "إشكالية ضرب صاحب المحل في قانون العمل"، استعرض خلاله كيف فرقت محكمة النقض المصرية بين التعدي البسيط والجسيم.

يهم آلاف العمال.. "النقض" تفرق فى حكم حديث بين التعدى البسيط والجسيم على صاحب العمل.. الأول يكون جزاؤه تطبيق اللائحة النموذجية لقانون العمل بالخصم 5 أيام.. والثانى ينتج عنه أحقية صاحب العمل في فصل العامل

يهم آلاف العمال.. "النقض" تفرق فى حكم حديث بين التعدى البسيط والجسيم على صاحب العمل.. الأول يكون جزاؤه تطبيق اللائحة النموذجية لقانون العمل بالخصم 5 أيام.. والثانى ينتج عنه أحقية صاحب العمل في فصل العامل

الخميس، 08 أكتوبر 2020 03:30 م

الحكم تناول أزمة من أدق مواضيع القضايا العمالية ألا وهي فصل العامل بسبب التعدي على صاحب العمل حيث وضح كيفية وفرق عقوبة العامل حال التعدي لأول مرة

الرجوع الى أعلى الصفحة