حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، في مواده من المادة 56 وحتى المادة 57، عددا من الواجبات التى يجب على العامل الالتزام بها..
حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 في المادة (57) عدد من المحظورات التي يجب أن يمتنع العامل عن القيام بها سواء بنفسه أو بواسطة غيره، لحمايته من المساءلة وضمان مناخ عمل مستقر ومنضبط.
حدد قانون العمل، عددا من المحظورات على العامل عدم القيام بها.