التنظيم والإدارة: ترقية نصف مليون موظف بنظام الرسوب الوظيفى

أكدت القائمة بأعمال رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة جيهان عبد الرحمن أنه تم إصدار كتاب دورى خاص بترقية نصف مليون موظف بالرسوب الوظيفى متضمناً القواعد التنفيذية لتطبيق قرار الترقية.

يقضى الكتاب الدورى بترقية كل من أتم المدة اللازمة إلى الدرجة الأعلى على أن يسرى القرار على العاملين فى الوزارات والمصالح والأجهزة التى لها موازنة خاصة ووحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة الاقتصادية والخدمية.

وأضافت القائم بأعمال الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، أن الترقيّة لا تسرى على الموظفين الواقعين تحت سبب قانونى يجعلهم غير صالحين للترقية حتى لو زال عنهم هذا السبب بعد ذلك، مضيفًة أن هذه الترقيات تُعد وقتية لمن توافرت فيه الشروط .