أطباء تكليف مارس 2015: وزارة الصحة لم تلتزم بمعايير التوزيع على الوحدات

أكد أطباء تكليف مارس 2015، أن مسئولى لجنة التكليف بوزارة الصحة ومدير إدارة التكليف لما وجدوه من تضليل ومحاولات مستمرة للانتقاص من حقوقهم، وإخلال ببعض بنود الاتفاق مع مساعدى الدكتور عادل عدوى وزير الصحة، وعدم إرسال معايير توزيع أطباء التكليف على الوحدات إلى المديريات حتى الآن بما يخل بمبدأ التنافسية بين الأطباء فى التوزيع ويفتح مجالا للمحسوبية والواسطة، على حد تعبيرهم.

واتهم أطباء تكليف مارس 2015، خلال بيان أصدروه، مدير إدارة التكليف بالسعى للإضرار بالطبيب المصرى ومهنة الطب، مما ينعكس على جودة الخدمة المقدمة للمواطنين، مشيرين إلى أن التأخير الحالى فى إجراءات استلام العمل للأطباء، ينعكس بالضرر بشكل مباشر على من هم أكبر منهم، الذين يتحملون عبء العمل وحدهم، وأوائل الدفعات الذين يجب عليهم أن يقوموا بعمل انتداب لوظائفهم بالمستشفيات الجامعية، وإلا فإنهم عرضة أن تضيع عليهم وظائفهم نظرا لتأخرهم، وهو الأمر الذى لابد أن يتم بعد استلام العمل بوزارة الصحة.

وأضافوا: "فى الثلاثين من مارس الماضى، أعلنت فيه نتيجة حركة تكليف مارس 2015، وتم الإعلان على الموقع الرسمى لحركة التكليف عن أن قرارات التكليف الخاصة بالأطباء سوف تصدر بعد 10 أيام، وبعد مرورها فوجئ عدد ممن توجهوا لوزارة الصحة، لاستلام قرارات التكليف الخاصة بهم بوجود إعلان فى مبنى وزارة الصحة، بأن قرارات التكليف سوف تصدر بعد يوم 15 أبريل الجارى، دون تحديد يوم معين دون، اكتراث بصحة المواطنين الذين سيقوم الأطباء بتقديم الخدمة لهم بعد استلام العمل، ودون اعتبار لقيمة الوقت، وفوجئنا بأنه تم تعديل الإعلان ليصبح محتواه أن قرارات التكليف سوف تصدر بعد يوم 25 أبريل الجارى."

وتابعوا "فى حالة من التخبط الواضح قامت إدارة التكليف ممثلة فى مديرها الدكتور محسن طه بمطالبة الأطباء بعدم الالتفات لموظفى شئون الأفراد بالوزارة، والتوجه مباشرة لمديرياتهم لاستلام العمل، قبل أن يتم إرسال قرارات التكليف للمديريات، كذلك قام بتسليم أحد الأطباء قائمة على أسطوانة مدمجة بأسماء الأطباء المكلفين على مديرية الصحة بالجيزة، وطلب منه التوجه بها للمديرية لاستلام العمل، فى الوقت الذى رفضت فيه المديرية تلك الإجراءات لأنها غير سليمة، ويهدف فقط للتغطية على فشل إدارة التكليف فى إنهاء عملهم فى الوقت المعلن والمناسب."


- نقيب التمريض: تجديد ترخيص مزاولة المهنة كل 3 سنوات لرفع كفاءة الممرضات