الاتحاد الإقليمى للنقابات المستقلة بالسويس يتضامن مع عمال 14 شركة

السبت، 04 أبريل 2015 04:06 ص
الاتحاد الإقليمى للنقابات المستقلة بالسويس يتضامن مع عمال 14 شركة عمال
السويس - محمد كمال

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
أصدر الاتحاد الإقليمى للنقابات المستقلة بالسويس بالتعاون مع الاتحاد المصرى للعاملين بالكيماويات والبتروكيماويات، فى بيان أمس، يعلنون من خلاله تضامنهم مع عمال 14 شركة صناعية بالسويس، وعلى مستوى الجمهورية حتى يتم صرف مستحقاتهم المالية القانونية.

وأضاف البيان، أن العمال تعرضوا فى الفترة الأخير إلى هجوم حاد من قبل أصحاب الأعمال والمستثمرين والتحدى للدولة والضغط على العمال وافتعال أزمات للضغط على الدولة بالعمال، لتيسير مصالح للمستثمرين وأصحاب الأعمال، وقد نجحوا فى تخفيض ضرائب أصحاب الأعمال من 30% إلى 22.5% وما زال الضغط مستمرًا على العمال وعلى الدولة.

وتابع البيان، أنهم يعلنون تضامنهم مع العمال بجميع المواقع التى تتعرض للانتهاكات العمالية، وأزمات لم تحل حتى الآن لكى نبادر بحلها وتتعاون الحكومة بمساعدة الإتحادات النقابية للوصول إلى حل لإنهاء الأزمات وإعطاء العمال حقوقهم القانونية، وتوجيه رسالة إلى أصحاب الأعمال والمستثمرين، أن مصـــر أصبحت دولة عريقة لها دستور وقوانين وحكومة وشعب متعاون للنهوض بمصر الحديثة بسواعد أبنائها.

وأضاف البيان، أنهم مستمرون فى دعمهم للشركات المتضرر عمالها وهى "كوين سيرفيس بميناء السخنة - شركة السويس للأسمنت - صناعة الزيوت المتكاملة -العاملين بالمخابز البلدى بالسويس - المتحدة للسكر - اليكس فايبر الإسكندرية - سنمار للكيماويات ببورسعيد - بروبلين بورسعيد - المصرية الهندية للبولى استر بالسويس - المصرية للحديد والصلب - مطاحن خمس نجوم بعتاقة - شركة خمس نجوم للأعلاف بالسويس - السويس للنترات - كيما أسوان".

وتابع البيان، أن مشاكل العمال هى: "عدم تفعيل قانون العمل - عدم تفعيل قانون التأمينات - عدم الالتزام باتفاقيات العمل الجماعية - عدم صرف أرباح العاملين - الاضطهاد النقابى - الفصل التعسفى - العمالة المؤقتة - عدم وجود منظومة متكاملة - التهديد بإغلاق المنشآت".

واختتم البيان، أنهم يطالبون الحكومة المصرية بمساعدة أبنائها المفصولين من الشركات فصلاً تعسفياً بإصدار قرار بعودة العمال المفصولين وإعطاء القضاء المصرى حقه فهو السلطة الوحيدة لاتخاذ قرار إنهاء خدمة العامل المخالف للقانون، وليس سلطة صاحب العمل.












مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة