جوجل: روح الفريق أهم من مهارات أفراده

كشف فريق العمل بموقع جوجل الشهير أن الطريقة التى يعمل بها أعضاء الفريق مع بعضهم هى أكثر أهمية من المهارات الموجودة لدى كل فرد فيهم.

وبحسب محرك البحث العملاق، فإن الفرق تؤدى أفضل عمل لديها عندما يشعر أعضاؤها بأن لديهم القدرة على المخاطرة والاعتماد على بعضهم البعض، ويؤمنون بأهمية عملهم.

وأوضح الفريق –حسبما ذكرت صحيفة ديلى ميل البريطانية- أن ذلك يعنى باختصار تصرف أعضاء المجموعة بلطف مع بعضهم.

وقالت محللة بفريق الموارد البشرية بجوجل جوليا روزوفسكى إنه "ليس مهما ممن يتألف الفريق، وإنما المهم هو كيف يتعامل أعضاء الفريق مع بعضهم وهيكل عملهم وكيف يرون إسهاماتهم".

وأوضحت المحللة أن هناك خمسة عوامل تؤدى لنجاح فرق العمل، من بينها: الأمن النفسى، والاعتمادية، ووضوح الهدف، ووجود رؤية جيدة لكل من معنى وتأثير العمل.

وأشارت شركة جوجل إلى أنها أجرت مقابلات مع مئات الموظفين، وقامت بتحليل سمات أكثر من 180 من فرق العمل بالموقع على مدار عامين أملا فى التوصل إلى "الصيغة السحرية" للنجاح.


- "جوجل" تستعرض روبوت متطورًا يسير على أربع أقدام فى فيديو جديد