وتقوم الشركة بموجب هذا الاتفاق برعاية دورتين من دورات حاضنة الأعمال فى العام الواحد لمدة خمس أعوام، ويشمل ذلك التدريب وورش العمل والمعسكرات والمسابقات بين الشركات الناشئة. تتضمن كل دورة من دورات حاضنة الأعمال V-Lab AUC من ثمانية إلى عشرة شركات ناشئة فى المتوسط لمدة أربعة أشهر لضمان استدامة نماذج الأعمال الخاصة بالشركات بعد انتهاء فترة البرنامج.
وقالت الجامعة الأمريكية، فى بيان رسمى لها اليوم، إن الرعاية المادية المقدمة من جنرال إلكتريك وقدرها 100,000دولار ، تسلط الضوء على التزام جنرال إلكتريك بالاستثمار فى برامج تمكين الشباب فى مصر، مما يتيح لهم التواصل المباشر ببرمجيات الكمبيوتر الأساسية وأدوات التصنيع المتقدمة والمهارات التى تساعد على إعداد الشباب للمستقبل. كما ستساعد الشراكة رواد الأعمال فى تحويل أفكارهم إلى حلول للأجهزة والبرمجيات مما سيساعد على تعزيز سلسلة التوريد فى مصر، وخلق فرص عمل، ودعم الاقتصاد.
من جانبه، قال الدكتور أيمن إسماعيل، الأستاذ المساعد وأستاذ كرسى عبد اللطيف الجميل لريادة الأعمال بكلية إدارة الأعمال بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، "نطمح إلى أن نكون القوة الدافعة خلف شرارة الابتكار داخل هذا المجتمع من خلال حاضنة الأعمال AUC V-Lab، وشباب اليوم لديه القدرة على تغيير الطريقة التى يعيش بها المصريون والتى يعملون ويتعلمون ويلعبون بها، وعلى إلهام جيل جديد من المبدعين".
وأضاف إسماعيل : "شراكتنا مع جنرال إلكتريك ستزيد من دعم البرنامج وقدرتنا على احتضان عدد أكبر من الشركات الناشئة وتوفير أفضل الأدوات المتاحة فى سوق العمل."
من خلال هذه الشراكة ستعمل جنرال إلكتريك، مع الجامعة الأمريكية بالقاهرة، حيث ستلعب دورا فى تغيير المناخ الريادى فى مصر، وبالتالى دعم رؤية الدولة لتنويع وتعزيز الاقتصاد من خلال تمكين الشباب.
وقالت رانيا رستم، الرئيس التنفيذى للابتكار بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا بشركة جنرال إلكتريك ، "نحن فخورون بشراكتنا مع الجامعة الأمريكية بالقاهرة فى هذه المبادرة، وإن شركة جنرال إلكتريك، كشركة صناعية رقمية، تؤمن بمدى أهمية تمكين الشباب من خلال تنمية إمكاناتهم وتسليحهم بالمهارات المطلوبة للعمل على اتجاهات التكنولوجيا الجديدة مثل الصناعات المتقدمة والإنترنت الصناع، وإن عالم الفيزياء والتحليلات يندمجان بشكل سريع ويجب أن يكون الجيل القادم قادرا على التنقل بين المجالين فى سوق العمل الذى يتسم بالتنافسية الشديدة وسرعة التغير."
تقوم حاضنة الأعمال V-Lab بتمكين الشركات الناشئة من الاستفادة من رأس المال الفكرى فى الجامعة والمرافق والقدرات البحثية، كما تقوم حاضنة الأعمال بربط الشركات الناشئة بشبكة الجامعة الأمريكية بالقاهرة من الخريجين، وأعضاء هيئة التدريس والموجهين والمستثمرين للمساعدة فى تعزيز مناخ قائم على الابتكار والتعليم والعمل المسئول.
منذ إطلاقها عام 2013، أتمت حاضنة الأعمال خمس دورات، وقامت باحتضان 46 شركة ناشئة واجتذبت تمويلا قدره 23 مليون جنيه حتى الآن. وفرت حاضنة الأعمال أيضا 253 فرصة عمل وقدمت 1,000 ساعة من التوجيه والتدريب للشركات الناشئة.
موضوعات متعلقة:
الجامعة الأمريكية تبحث إزالة المعوقات أمام الطلاب ذوى الاحتياجات الخاصة بالمؤسسات التعليمية
طلاب السكن الجامعى بالجامعة الأمريكية فى القاهرة يحتفلون بيوم اليتيم
