الأحد.. قبول أوراق المرشحين للعمل بمكاتب التمثيل العمالى بالخارج

قررت وزارة القوى العاملة ، إعادة فتح باب قبول أوراق مرشحين من ديوان عام الوزارة ومديريات القوى العاملة للندب للعمل بمكاتب التمثيل العمالى بالخارج" مستشار وملحق عمالى ، ومساعد ملحق إدارى" ، لمدة أسبوع خلال الفترة من 15 إلي 19 مايو الجارى، وفقا للقرار الصادر فى هذا الخصوص.

وحددت الوزارة ضوابط للمتقدم أن يجتاز الاختبار التحريري ، والحاسب الآلى ، ما لم يكن حاصلا على الشهادة الدولية لقيادة الحاسب الآلى (ICDL)، والمقابلة الشخصية بنجاج، كما حددت الوظائف التى سيتم تلقي طلبات الندب عليها ، وهى مستشار عمالى (أ) بمكاتب التمثيل العمالى بجنيف وإيطاليا واليونان، ومستشار عمالى بالأردن و قطر والإمارات والرياض والسودان ولبنان ، وملحق بجدة والرياض ، ومساعد ملحق إدارى بلبنان والكويت والأردن ، وذلك وفقا لترتيب الدرجات في كل فئة.

وأكدت الوزارة فى بيان له اليوم، أنه يشترط فى المتقدم ألا يزيد سنه عن 57 سنة ميلادية فى 15 مايو 2016، وألا تقل مد وألا تقل مدة خدمته عن 9 سنوات سابقة علي تاريخ الإعلان ، على أن تكون السنوات الست الأخيرة خدمة فعلية متصلة، وحاصلا عن تقدير "ممتاز" في تقارير الكفاية عن السنوات الثلاث الأخيرة، وألا يكون قد وقع عليه جزاء تأديبي قبل التقدم لشغل الوظيفة ، ما لم يكن قد تم محوه وفقا للقواعد القانونية المعمول بها في هذا الشأن، وأن تنطبق عليه شروط الوظيفة ، وفقا للمستويات الوظيفية الواردة ببطاقة الوصف الوظيفى، وألا يكون قد سبق له شغل إحدي الوظائف فى مكاتب التمثيل العمالى بالخارج.

كما يشترط أن يكون حاصلا علي شهادة قياس درجة إتقان اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية "تويفل- TOEFL " بدرجة لا تقل عن 400 درجة وسارية ، وصادرة من "مركز أميديست - AMIDEAST" أو من الجامعة الأمريكية ، إذا كان التقدم لشغل وظيفة مستشار أو ملحق عمالى بدولة أجنبية ، مع الإلمام باللغة الأساسية للدولة الأجنبية المرشح عليها وفقا لتقدير لجنة الاختيار، وملما باللغة الإنجليزية إذا كان التقدم للدول العربية.

ومن المقرر أن تتضمن الاختبارات المجالات القانونية والدولية ، وعمل الوزارة ومكاتب التمثيل العمالى وسكون الاختبار باللغة الإنجليزية للمتقدمين لشغل وظائف بالدولة الأوروبية.

وحدد الإعلان شروط خاصة فى المتقدم إذا كانت الوظيفة المعلن عنها "مستشار عمالى "أ" بكل من جنيف وإيطاليا واليونان" يكون من شاغلى درجة مدير عام قيادى، ويجوز أن يكون من شاغلى درجة "كبير باحثين شخصية" أو درجة "أولى تخصصية" عند الضرورة وعلى الأخص عند عدم توافر العناصر المناسبة للتقدم للامتحان، أما إذا كانت الوظيفة المعلن عنها "مستشار عمالي" بالدول الأخرى المذكورة فيشترط أن يكون المتقدم من شاغلى درجة "كبير باحثين"أو "الدرجة التخصصى" .

وفى حال كون الوظيفة المعلن عنها وظيفة"ملحق عمالى" فيشترط أن يكون المتقدم من شاغلى الدرجة الثانية التخصصية، وإذا كانت الوظيفة مساعد ملحق إدارى ، فيشترط أن يكون المتقدم من شاغلى الدرجة الثالثة والثانية والأولى وكبير كتاب، من حملة المؤهلات المتوسطة.

وتقدم الطلبات باليد من 5 نسخ للجنة الأمانة الفنية بالدور الثالث بديوان عام الوزارة فى التاريخ المحدد ، متضمنه السيرة الذاتية الإنجازات التى حققها المرشح خلال سنوات خدمته بالوزارة ، وبيان بالحالة الوظيفية موضحا به المؤهلات العلمية ، وتاريخ دخولة الخدمة ، والإجازات الخاصة "بدون مرتب"، والجزاءات إن وجدت ، وتقارير الكفاية عن السنوات الثلاث الأخيرة، وترفق شهادة اجتياز اختبار الـ TOEFL " من "AMIDEAST" أو الجامعة الأمريكية "فقط" بحد أدنى 400 درجة بالنسبة للمتقدمين للدول الأوروبية ، وشهادة "ICDL"في الحاسب الآلي أن وجدت، ولن يلتفت لأى طلبات تقدم بالبريد أو بالفاكس أو بأى وسيلة أخرى خلاف التقدم باليد.


موضوعات متعلقة
لجنة القوى العاملة بالبرلمان تعد تقريرًا عن مشروع قانون النقابات العمالية

وزير القوى العاملة: عمال السياحة المضارون ضمن المستفيدين هدية السيسى