ويمكن للموظفين المشتركين فى هذا النظام الحصول على 25 دولارًا لكل 20 ليلة ينامون فيها سبع ساعات أو أكثر، بما لا يزيد عن 300 دولار كل 12 شهرًا، وأدخلت الشركة هذا النظام عام 2009، وشارك فيه العام الماضى نحو 12 ألف شخص من إجمالى 25 ألف موظف بالشركة، مقارنة بعشرة آلاف شخص عام 2014.
ويمكن للموظفين تسجيل نومهم آليا باستخدام سوار حول المعصم يتصل بأجهزة الكمبيوتر فى الشركة، أو يسجلون يدويا عدد ساعات النوم كل ليلة، وتثق الشركة فى بياناتهم.
وتقول كاى مونى، نائبة رئيس شركة "اتنا" لاستحقاقات الموظفين، إن نظام النوم يمثل "أحد السلوكيات الصحية المختلفة التى نريد من موظفينا أن يتحلوا بها" ويحصل العاملون بالشركة على حوافز مالية إضافية فى حال ممارسة الرياضة.
وتقول مونى إنه فيما يتعلق ببرنامج النوم فإن شركة "اتنا" تريد أن تظهر كـ"مختبر حى" لمعرفة ما إذا كان ذلك فعالا للشركات الكبرى أيضًا، لكن هل تشعر بالقلق من احتمال أن يحصل الموظفون على الحوافز المالية دون الخلود للنوم لعدد الساعات المتفق عليها؟
تقول مونى: "لا نشعر بالقلق ونثق فى موظفينا، ويأتى التزام "اتنا" بضمان حصول موظفيها على قسط كاف من النوم فى الوقت الذى يحذر فيه عدد من الدراسات من أن عدم النوم لفترة كافية يمكن أن يؤثر بشكل كبير على القدرة على العمل.
فى الولايات المتحدة وحدها، يفقد العامل فى المتوسط 11.3 يوم عمل أو 2280 دولارًا من الإنتاجية كل عام بسبب الحرمان من النوم، وفقًا لتقرير صادر عن الأكاديمية الأمريكية لطب النوم عام 2011 ويشير التقرير إلى أن هذا يؤدى إلى خسارة الاقتصاد الأمريكى 63.2 مليار دولار سنويا.
وفى الوقت نفسه، قالت دراسة أوروبية أجرتها مؤسسة "راند كوربوريشن" عام 2015 "إن الموظفين الذين ينامون أقل من سبع إلى ثمانى ساعات كل ليلة كانوا أقل إنتاجية من الموظفين الذين ينامون أكثر من ثمانى ساعات فى الليلة الواحدة فى المتوسط".
وحذر الباحثون فى جامعة كاليفورنيا فى سان فرانسيسكو العام الماضى من أن عدم الحصول على قسط كاف من النوم يمكن أن يسبب المرض.
ووجد الباحثون أن الأشخاص الذين ينامون أقل من ست ساعات كل ليلة أكثر عرضة بأربع مرات للإصابة بالزكام عندما يتعرضون للفيروس.
موضوعات متعلقة..
دراسة: الكثير أو القليل من النوم يضع الرجال فى خطر الإصابة بالسكر
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة