كشفت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى، عن زيادة الحكومة موازنة تدريب العاملين بالدولة لرفع كفائتهم، ورفع المهارات السلوكية المرتبطة ببناء الشخصية الواعية القادرة على التفاعل مع المتغيرات، علاوة على توفير برنامج تأهيلى للالتحاق بالجهاز الإدارى للدولة، وبرامج متعددة مرتبطة بالمسار الوظيفى لكل موظف داخل الجهاز الإدارى.
وأشارت السعيد، فى تصريحات خاصة لـ"اليوم السابع"، إلى أن هناك بالفعل برنامج لتدريب العاملين بالجهاز الإدارى معتمد مع جامعة أسلسكا، يقوم على تدريب 1500 كادر حكومى، مضيفة أن هذا البرنامج ليس نهاية المطاف لكن هناك عدد آخر من البرامج بالتعاون مع معاهد التدريب الدولية.
ولفتت هالة السعيد، إلى أن الحكومة سوف تدرس الفجوات التنموية داخل الجهاز الإدارى للدولة لتوفير كافة التخصصات المتطورة مثل المتخصصين فى الطاقة المتجددة والطاقة النووية، وغيرها من التخصصات غير متوفرة داخل الجهاز الإدارى وتحتاجها الحكومة المصرية، مشددة على أن هذا البرنامج يهدف أيضا إلى أن لا نفاجأ بنقص الكفاءات فى التخصصات الهامه فى المستقبل.
وتابعت السعيد، سنعمل على رفع كفاءة المسئولين عن مكاتب الوزراء وتأهيلهم ليكونوا على مستوى عالٍ من الكفاءة، مشددة على أن الحكومة سوف تبدأ فى برامج للتقييم مهارات العاملين بالجهاز الإدارى للدولة ثم تبدأ التدريب، مشيرة إلى أن المستهدفين من برامج إعداد القيادات هم القيادات الشابة والقيادات المتوسطه أو المستقبلية، مؤكدة أن الحكومة سوف تبدأ بالوحدات التى تساندهم فى أداء مهمة تطوير الجهاز الإدارى وهم الموارد البشرية والمراجعة الداخلية.
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة