يحتاج الموظف بين الحين والأخر لطلب إجازة من العمل، ليشعر بالراحة والاستجمام بعض الوقت أو لقضاء بعض المشاوير الهامة أو حتى استعدادا للزواج، وغيرها من الأسباب التى تستدعى طلب إجازة، ولضمان عدم رفض المدير، يجب إتباع بعض النصائح التى نتعرف عليها فى السطور القادمة، وفقاً لما ذكره موقع " thebalancecareers".
نصائح لطلب إجازة من المدير:
-يجب على الموظف أن يختار الوقت المناسب لطلب الإجازة، مثلاً لا يمكن طرح هذا الطلب أثناء مرور الشركة بأزمة فى العمل سواء من الناحية الإنتاجية أو عدد الموظفين.
- إتباع قواعد العمل الرسمية لطلب إجازة سواء بتقديم طلب رسمى مباشر للمدير أو إرسال بريد إلكترونى، أو طرح الطلب أثناء الإجتماع الأسبوعى .
- يفضل طلب الإجازة من المدير وهو فى حالة نفسية مناسبة، مثل إختيار وقت يكون في حالة استرخاء، حتى تضمن دراسة طلبك والموافقة عليه.
- يجب على الموظف أن يساعد فى التخطيط للعمل، لضمان عدم وجود تقصير فى فترة غيابه، أو إنجاز بعض المشاريع المؤجلة، مما يجعل المدير يوافق على طلب الإجازة.