ناقش الدكتور محمد هانى غنيم محافظ بنى سويف، التقرير الربع سنوى للتفتيش المالى والإدارى بالمحافظة و الذى يتضمن الجهود المبذولة خلال ثلاثة شهور فى مجال الرقابة بتنفيذ إستراتيجية الدولة فى مواجهه ومكافحة كافة أوجه الفساد بالجهاز التنفيذي، وفى إطار جهود تحسين الأداء التنفيذى فى تقديم الخدمات الحيوية والجماهيرية التى يتعامل معها المواطن بشكل أساسى ويومي.
حيث استعرض أحمد دسوقي، مدير عام التفتيش المالى والإدارى بديوان عام المحافظة، التقرير الذى عرضه على السيد المحافظ وتضمن تنفيذ حملات تفتيشية وصلت لـ 26 حملة خلال ثلاثة أشهر، وشملت عددا من القطاعات التى استهدفتها الجهود التفتيشية والرقابية ومتابعة الأداء التنفيذى والتى شملت: الوحدات المحلية، الصحة، التربية والتعليم، التموين، الزراعة، التضامن الاجتماعي، الطب البيطرى وغيرها
وتضمن التقرير الإشارة إلى رصد شكوى من أحد المواطنين، يتضرر من رئيس مجلس قروى قمن العروس لقيامه بالتعدى بالبناء على أرض زراعية بقرية ابوصير الملق مستغلا سلطاته للقيام بذلك ،حيث تمت إحالة الموضوع للإدارة العامة للشئون القانونية للمحافظة للتحقيق، وتم إخطار رئيس مركز الواسطى ووكيل وزارة الزراعة بسرعة اتخاذ كافة الإجراءات لإزالة هذا المبنى محل المخالفة ,بالإضافة إلى أنه قد تم المرور على المشاتل التابعة للمحافظة بدائرة بنى سويف للوقوف على أنواع المزروعات بها وكيفية صرف أصناف هذه المزروعات وعدم صرفها إلا بموافقة كتابية.
وفى قطاع الصحة تم رصد 20 مخالفة منها التفتيش المفاجئ على العاملين بالوحدة الصحية لقرية قمبش بإدارة ببا الصحية وتم التحقيق وتحديد المسئولية مع حالات ترك العمل ,بالإضافة إلى التفتيش المفاجئ على العاملين بالوحدات الصحية بسنور وجبل أبو النور التابعة لإدارة بنى سويف الصحية والوحدة الصحية بالعجرة فى ببا، وتم اتخاذ اللازم نحو حالات الغياب من أول اليوم، والتى بلغت نسبة 44% من إجمالى القوة بوحدة سنور وتحقيق وتشديد الجزاء مع العاملين بالوحدة الصحية بجبل النور لعدم تواجدهم بالوحدة باستثناء 4 موظفين فقط، علاوة على اتخاذ اللازم حيال حالات الغياب التى تم رصدها بالوحدة الصحية بقرية الجرة، والتى وصلت إلى نسبة 42% من إجمالى قوة العمل بالوحدة .
كما تم اتخاذ اللازم بالتفتيش المفاجئ على العاملين بديوان مديرية الصحة وتحديد المسئولية بالنسبة لغياب بعض الأطباء من أول يوم وعددهم 46 طبيباً بنسبة وصلت إلى 26% من إجمالى قوة العمل، وتم اتخاذ اللازم مع حالات الغياب لباقى العاملين والتى بلغت نسبتها 15%، فضلا عن التنبيه على مسؤولى الحملة الميكانيكية بالمديرية بتشكيل لجنة لعمل معدل استهلاك جديد للمعدلات غير المطابقة ,بجانب التفتيش المفاجئ على العاملين بالوحدة الصحية ببنى محمد راشد بسمسطاوتم التحقيق مع حالات الغياب من أول يوم، وتبين عدم وجود طبيب بالوحدة، وقد تم التنبيه على ضرورة متابعة أعمال القائمين بخطوط سير والمأموريات والتنبيه على مسئول الشئون الإدارية بعمل سجل بدلا من الكشكول المعمول به، علاوة على المرور الوحدة الصحية بالشنطور وسدس وهربشنت اتخاذ اللازم حيال الغياب وتحديد مسئولية ترك العمل.
وفى قطاع التربية والتعليم، فقد تم التفتيش خلال زيارة ميدانية لمبنى ديوان عام مديرية التربية والتعليم، وبمراجعة سير العمل وسجلت الحضور والانصراف، حيث تم اتخاذ اللازم مع حالات الغياب من أول اليوم، والتى بلغت نسبتها 12% من إجمالى قوة العمل بالمديرية، وتم التوجيه بعمل سجل خاص بخطوط السير والمأموريات.
وقامت لجان التفتيش المالى والإدارى بديوان عام المحافظة، ببحث شكوى تقدم بها أحد المواطنين، يتضرر فيها من صاحب مخبز بقرية النويرة باهناسيا، وتضمنت الإشارة إلى سوء حالة الخبز المنتج من المخبز والتصرف فى حصة الدقيق وعدم إعطاء بون صرف للمواطنين، والقول بوجود حماية لصاحب المخبز تتمثل فى وجود شقيقه الذى يعمل مفتش تموين اما عن قطاع، حيث تم اتخاذ اللازم وتنفيذ الإجراءات اللازمة حيال المحاضر المحررة للمخالفين والمتابعة المستمرة لجميع المخابز للحصول على أعلى جودة لرغيف الخبز.
وفى قطاع الزراعة تمت متابعة بعض الشكاوى الخاصة بالأسمدة، حيث قامت لجنة من التفتيش المالى و الإدارى بفحص شكوى من احد المواطنين ضد مسؤولى إدارة الفشن الزراعية، يتضرر من عدم تحويل مخالفات بجمعية تلت الزراعية للنيابة الإدارية بالإضافة إلى عدم وجود بعض المحاضر بالدفاتر الخاصة بها قبل عام 2018، وتم إخطار وكيل وزارة الزراعة لاتخاذ الإجراءات اللازمة و إحالة الموظف المختص عن فقد المحاضر.
هذا بالإضافة إلى التفتيش المفاجئ على العاملين بإدارة التضامن الاجتماعى بالواسطى وتم اتخاذ اللازم حيال الغياب و التأخير ومتابعة أعمال القائمين بخطوط السير، وقد تم التنبيه على مسؤولى الشئون القانونية بالمديرية بسرعة الانتهاء من القضايا والتحقيقات التى لم يتم الانتهاء منها، والعمل على سرعة إصلاح السيارة المعطلة والتنسيق مع الهيئة العامة للخدمات الحكومية لاتخاذ الاجراءات القانونية تحقيقا للانضباط.
وفى قطاع الطب البيطرى تم التفتيش المفاجئ على إدارة ناصر البيطرية، لمتابعة أعمال القائمين بخطوط السير والمأموريات، بالإضافة إلى التفتيش على العاملين بمديرية القوى العاملة بنى سويف وتم رصد حالات الغياب والتحقيق مع حالات ترك العمل واتخاذ الإجراءات اللازمة حيال العجز الموجود بإدارة الشئون الإدارية والخدمات المعاونة بالمديرية.
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة