قال الدكتور محمد نجيب صالح رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية، إنه إيماناً من الشركة بضرورة مواكبة التطورات التكنولوجية وتطوير العنصر البشرى، وتماشياً مع سياسة الدولة فى التوجه إلى التحول الرقمى نفذت الإدارة العامة للتدريب برامج تدريبية مختلفة، ضمن خطة الإحتياجات التدريبية الإقليمية الموحدة والمعتمدة من الشركة القابضة.
وأوضح، أن الفترة التدريبية من 3-10 حتى 6-10-2021 شهدت تنفيذ دورة المسار الوظيفى عن أجهزة القياس ومكونات المحطات والشبكات للتعرف على أجهزة قياس المؤشرات الكهربية وأجهزة قياس الخواص الفيزيائية والتعرف على مصادر وخصائص المياه والدورة الهيدرولوجية للمياه والخصائص الطبيعية والكيماوية والبيولوجية والاشتراطات الصحية للمياه وأنواع المحطات وطرق التنقية وانواع المحابس وايضا التعرف على أنواع المواسير واقطارها.
وأشار، إلى أنه تم تنفيذ تدريب على قاعدة بيانات موحدة CMS عملا بتوجيهات الشركة القابضة لتدريب موظفى الخط الساخن بالأفرع على تلقى البلاغ والإبلاغ والمتابعة والإفادة فى حينه. ورفع من كفاءة الموظفين تماشيا مع خطة الدولة ضمن خطة الشباك الواحد وتطوير العمل الوظيفى والتعريف بالمهام لتسهيل القيام بها وتفعيل دور الموظفين بالافرع بتلقى البلاغات والتسجيل الفورى على قاعدة البيانات الموحدة CMS.
وأضاف، يستمر مركز التدريب فى تقديم دورات فى مختلف التخصصات من أجل الارتقاء بالمستوى المهنى والتى شملت تنفيذ دورة تدريبية عن معرفة أساسيات المعالجة ومكونات المحطة والتعرف على مراحل تنقية المياه، وكذلك دورة تدريبية عن تطهير شبكات الصرف الصحى وانواع المواسير والقطع الخاصة للتعرف على انواع المواسير والفرق بين خطوط الطرد وخطوط الانحدار وانواع الصمامات والغرض من استخدامها وأنواع المعدات المستخدمة فى تطهير الشبكات.
