الرقابة المالية تعتمد تعديل لائحة صندوق تكافل ضباط قطاع الأمن العام

الخميس، 18 فبراير 2021 04:21 م
الرقابة المالية تعتمد تعديل لائحة صندوق تكافل ضباط قطاع الأمن العام رضا عبد المعطي نائب رئيس الهيئة العامة للرقابة
كتب هانى الحوتى

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
أصدر المستشار رضا عبد المعطي نائب رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، قراراً رقم 1654 لسنة 2020، باعتماد تعديل لائحة النظام الأساسي لصندوق تكافل ضباط قطاع الأمن العام.
 
ونص القرار، والذي نشر بالجريدة الرسمية، في عددها رقم 40، الصادر اليوم الخميس، على:
 
a3cb0038-0931-4c9f-a2a4-f4fbfcc97963
 
 
ad60c6db-4299-4d7f-b752-0804ad636bb4
 
 
b0735138-43be-4b7c-a331-2854ac3b5790
 
 
dc416fa6-810f-4e40-9359-ea074758e002
 
 
dd70ac4f-9578-41d4-b69a-b6ccc77a8f77
 
 
يذكر أن صندوق التأمين الخاص هو كل نظام فى أى جمعية أو نقابة أو هيئة أو من أفراد تربطهم مهنة واحدة أو عمل واحد أو أية صلة اجتماعية أخرى تتألف بغير رأس مال ويكون الغرض منها وفقا لنظامه الأساسى أن تؤدى إلى أعضائه أو المستفيدين منه تعويضات أو مزايا مالية أو مرتبات دورية أو معاشات محددة.
 
وبلغ عدد صناديق التأمين الخاصة المسجلة بالهيئة العامة للرقابة المالية بلغت 679 صندوق فى نهاية عام 2019 بالمقارنة بعدد 670 صندوق فى العام السابق، كما بلغ عدد الأعضاء فى نهاية الفترة نحو 4.93 مليون عضو مقابل نحو 4.91 مليون عضو فى العام السابق، وبلغ إجمالى الاشتراكات (متضمنة مساهمات الجهات) نحو 8.8 مليار جنيه مقابل 7.8 مليار جنيه بمعدل نمو 12%.
 
وارتفعت المزايا التأمينية المسددة "التعويضات" من صناديق التأمين الخاصة إلى نحو 8.58 مليار جنيهاً فى عام 2019 مقابل 7.80 مليار جنيها فى عام 2018 بمعدل زيادة 10%، وهذا يعكس الدور الهام الذى تلعبه صناديق التأمين الخاصة على المستوى القومي، إضافة إلى دورها فى البعد الاجتماعى بما تضمنه من مبالغ تمثل صمام أمان لأعضائها






مشاركة






الرجوع الى أعلى الصفحة