أكرم القصاص - علا الشافعي

القوى العاملة توضح كيفية تجنب الوقوع في فخ شركات التوظيف الوهمية.. فيديو

الأحد، 22 يناير 2023 09:00 ص
القوى العاملة توضح كيفية تجنب الوقوع في فخ شركات التوظيف الوهمية.. فيديو فخ شركات التوظيف الوهمية
إسراء عبد القادر

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

بث"تليفزيون اليوم السابع"، تغطية خاصة من إعداد إسراء عبد القادر وتقديم منة يحيى، والتى استعرض خلالها كيفية تجنب الوقوع في فخ شركات التوظيف الوهمية.

وتابعت التغطية الخاصة أنه يقع الكثير من الشباب خاصة حديثو التخرج الباحثين عن عمل في فخ إعلانات شركات التوظيف الوهمية، وحرصا من وزارة القوى العاملة على حماية حقوق راغبى العمل بالخارج ومتابعة جميع شركات إلحاق العمالة المرخصة، وجهت بعدم التعامل إلا مع الشركات المرخصة رسميًا وعددها 920 شركة فقط، موجهة رسالة إلى جميع راغبي العمل بعدم التعامل إلا مع الشركات المرخصة رسميا، وأنه في حال وجود أي استفسارات يجب الاستعلام من خلال القنوات الرسمية للوزارة.

وأهابت الوزارة بالمواطنين بعدم التعامل مع تلك المواقع، أو الصفحات، وأن يتم التواصل من خلال القنوات الرسمية لوزارة القوى العاملة، أو من خلال التواصل مباشرة مع الإدارة العامة للتشغيل الخارجى، أو الإدارة العامة لشؤون شركات إلحاق العمالة بالخارج، بديوان عام الوزارة «3 شارع يوسف عباس - مدينة نصر»، للاستفسار منها عن مصداقية تلك الفرص، أو صحة تراخيص هذه الشركات.

وفي حالة رغبة الشاب الحصول على فرصة عمل حقيقية في الخارج، عليه بالتوجه إلى إدارة التشغيل بوزارة القوى العاملة لتسجيل بياناته وتقديم طلب الحصول على فرصة عمل في الخارج، أو تسجيل بياناته شاملة (مؤهله الدراسي وخبراته وما التحق به من دورات تدريبية وغيرها) عبر الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة؛ والذي يعرض كل ما توفره شركات التوظيف من وظائف وفرص عمل، وما تتطلبه من شروط ومؤهلات ومواصفات وما توفره من مزايا، وذلك لضمان الحصول على فرصة عمل حقيقية بشكل قانوني في الخارج دون الوقوع في فخ السماسرة وشركات السفر الوهمية.

أما في حالة حصول الشاب على عقد وتأشيرة عمل فى الخارج، سواء من إحدى شركات إلحاق العمالة أو عبر شخص "سمسار" أو إحدى شركات السفر، يجب عليه اللجوء لإدارة التشغيل في وزارة القوى العاملة للتأكد من جدية فرصة العمل وصحة العقد والتأشيرة وقانونية بنودها، والتأكد من سلامتها وتوثيقها وتوافر كل الجوانب القانونية والإجرائية التى تضمن الحفاظ على حقوقه القانونية، حيث تقوم الإدارة بالتفتيش ومراجعة شركات إلحاق العمالة بالخارج، لحماية الشباب من عمليات الخداع والاحتيال، أو تعرضهم للنصب وضياع حقوقهم من خلال عقود وهمية أو تأشيرات غير سليمة.










مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة