أكدت المحكمة التأديبية لمستوى الإدارة العليا، أن الموظف المنتدب لشغل وظيفة مدير عام -من درجة أدنى منها- لا يُعامَل تأديبيا معاملة المدير العام كوظيفة قيادية.
حددت المادة 151 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، المحظورات التى يجب على الموظف العام تجنبها، بالإضافة إلى عدم مخالفة القوانين واللوائح والقرارات.
حددت المادتان 148 ،149 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، الحالات التى يحصل فيها الموظف على 65 % من أجره الوظيفى، والحالات التى يحصل فيها على الإجازات.
حددت المادتان 146 و147 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، الحالات التى يستحق فى الموظف إجازة بدون أجر.
حددت المادة رقم 137 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، كيفية حصول الموظف العام على إجازاته الاعتيادية .
حددت المادة رقم 140 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، الواجبات التى يجب أن يفعلها الموظف العام حال تغيبه عن العمل أثناء مرضه.
حددت المادة رقم 138 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية المستحقة بعد العمل بالقانون إلى السنوات التالية لها.
حددت المادة رقم 136 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، حقوق الموظف فى ترحيل رصيد الإجازات الاعتيادية.
حددت المادة رقم 135 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، كيفية تحويل رصيد الإجازات المتبقى لمقابل مادى.
حددت المادة رقم 132 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، كيفية تعامل الجهة الإدارية مع الموظف المنقطع عن العمل، وكيفية تحرير إقرار بالأجازة العارضة.
حددت المادة رقم 131 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، الحالات التى تسمح للموظف العام خفض ساعات العمل اليومية بما لا يتجاوز ساعة.
ينشر اليوم السابع نص المادة 55 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، والتى تحدد الشروط الواجب توافرها للمتقدمين لشغل الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية.
ينشر اليوم السابع نص المادة 58 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، والتى تحدد كيفية تقييم المتقدمين لشغل الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية.
ينشر "اليوم السابع" نصوص مادتى 86 و87 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، والتى تحدد إجراءات التعامل مع الموظفين الحاصلين على تقديرات ممتاز.
ينشر "اليوم السابع" نص المادة 70 ،71، 72 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، والتى تحدد كيفية تقييم الأداء الوظيفى لكل موظف فى الجهاز الإدارى للدولة..
ينشر "اليوم السابع" المادة 78 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، التى حددت عدة حالات لمنع الموظف العام من الحصول على درجة الامتياز فى تقرير تقييم الأداء.
حددت اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية كيفية تعامل جهاز التنظيم والإدارة مع بيانات وتقارير أداء موظفى الدولة وتتضمن:
حددت اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية عددًا من المستندات يلتزم بتقديمها طالب الوظيفة فى الجهات الحكومية وهى:
تضمنت اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية طريقة التظلم من استبعادك من كشف المتقدمين للوظائف الحكومية، حيث يحق للمتقدم لشغل الوظيفة أن يتظلم إلى الوزير.
ينشر "اليوم السابع" طريق تعامل الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة مع بيانات وتقارير تقييم أداء الموظفين فى الدولة، طبقاً للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.