حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، عددا من الالتزامات والواجبات التى ينبغى الالتزام بها من قبل العامل، كما حدد عدد من المحظورات التى لا يجوز على العامل ارتكابها..
رصد موقع "برلماني"، المتخصص في الشأن التشريعى والنيابى، في تقرير له تحت: " حكم تشغيل العامل في راحته الأسبوعية والإجازات الرسمية.