وقال سعفان ، فى بيان صحفى ، إنه تم التفاوض مع رئيس مجلس إدارة الشركة ، وممثلين عن العمال ، وتم التوصل إلى عقد اتفاقية نصت علي عدم الإعتداد باستمارة (6) الخاصة بإنهاء الخدمة ، إلا في وجود العامل مع نخبة مختصة من القوي العاملة ، وعودة 21 عاملا سبق فصلهم بدون تحقيق، وتعديل نظام الخصومات "بدل الانتظام".
كما شملت الاتفاقية التي تم إصدار قرار إداري ببنودها- اعطاء العامل صورة من الشيت الخاص بالراتب الشهري للإطلاع عليه، وتشكيل لجنة تكون بمثابة نقابة للعمال داخل المصنع للتواصل بين العمال وإدارة الشركة ، والتنازل عن كافة المحاضر المحررة ضد الشركة من قبل العمال.
ووجه الوزير ، الشكر والتقديرلإدارة الشركة والعمال علي استجابتهم لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف البناء، مما يعود بالنفع علي كل منهما .
موضوعات متعلقة..
القوى العاملة : وضع آلية لحل مشكلة العمالة المصرية بالأردن
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة