جامعة سوهاج تناقش الاستعداد للتقدم لجائزة مصر للتميز الحكومى فى عامها الثانى

الأربعاء، 01 يناير 2020 11:05 ص
جامعة سوهاج تناقش الاستعداد للتقدم لجائزة مصر للتميز الحكومى فى عامها الثانى اجتماع رئيس جامعة سوهاج
سوهاج - محمود مقبول

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء

عقد الدكتور أحمد عزيز رئيس جامعة سوهاج، اجتماعاَ تحضيرياَ مع أعضاء لجان جائزة مصر للتميز الحكومى بجميع كليات الجامعة، بالقاعة الفرعية بمركز المؤتمرات الدولى بالمقر الجديد للجامعة، فى حضور الدكتور عنتر عبدالعال مدير وحدة التخطيط الاستراتيجي، الدكتور جمال سرور مدير وحدة التطوير والجودة ومنسق الجائزة وعدد من عمداء ووكلاء وامناء الكليات، وكذلك مديرى وحدات ضمان الجودة بالكليات، وذلك للوقوف على مدى الإستعداد لإعداد ملف التقديم للجائزة ومناقشة أخر المستجدات والمشكلات التى تعيق سير العمل فى هذا الشأن.

وفى بداية الاجتماع قال الدكتور أحمد عزيز أن الجائزة تأتى فى عامها الثانى على التوالي، وذلك فى إطار عدد من المحاور الرئيسية التى تعمل عليها الدولة لتحقيق التنمية المستدامة، والتى تعطى الأولوية لبناء الإنسان المصري، وبناء اقتصاد قائم على المعرفة وتحقيق التنمية الاقتصادية الشاملة، بالإضافة إلى رفع كفاءة الأداء الحكومى وإحداث نقلة نوعية فى الأداء المؤسسى وزيادة معدلات التشغيل، بما يتسق مع فلسفة ورؤية مصر 2030.

وأوضح عزيز أن الجائزة تنقسم إلى خمس محاور رئيسية وهي، جائزة المؤسسة الحكومية المتميزة، جائزة الوحدة المتميزة فى تقديم الخدمات الحكومية، جائزة المؤسسة المتميزة فى تقديم الخدمات الحكومية، جائزة القيادات المتميزة، جائزة الابتكار والإبداع، مشيراً إلى أن المشاركة إجبارية لكافة المؤسسات الحكومية، حيث تبدأ بمرحلة الترشيح والتى يتم فيها تقديم مجموعة من البرامج التدريبية للقيادات، وتدريب المؤسسات على التقدم للمسابقة، ثم مرحلة تقييم للمتسابقين طبقاً لشروط كل مسابقة واستبعاد المؤسسات والأفراد التى لا تنـطبق عليها الشروط. 

و من جانبه قدم الدكتور جمال سرور خلال الاجتماع عرضاََ تضمن التعريف بالجائزة والهدف منها وأهم التطورات التى استحدثت هذا العام والمراحل الرئيسية للجائزة، مشيراً إلى أنها تستهدف تشجيع التنافس الإيجابى الفعال والبناء بين المؤسسات الحكومية على كافة المستويات، إلى جانب ترسيخ مبادئ وقيم التميز فى جميع قطاعات الدولة و نشر ثقافة التميز ومعايير الجودة فى تقديم الخدمات، بما يحقق تكوين جهاز إدارى كفء وفعال، مضيفاً أن رئيس الجامعة أوصى بضرورة قيام المتخصصين بالجامعة بتنظيم ورش عمل مستمرة لمساعدة الكليات على إنجاز الملفات المطلوبة، وأيضاً تشكيل فرق عمل بكل كلية مسئولة عن ملف التميز، والتى تؤدى مهامها بالتنسيق مع لجنة رئيسية تشكل على مستوى الجامعة لمتابعة العمل وتقديم الدعم الفنى اللازم.










مشاركة



الرجوع الى أعلى الصفحة