أشاد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية بدور مركز التدريب الإدارى فى تأهيل وتطوير العنصر البشرى بالجهاز الإدارى للمحافظة وخلق كوادر قيادية مؤهلة للتعامل فى المجالات المرتبطة بالمحليات فى نطاق المحافظة بأساليب جديدة ومبتكرة وتكنولوجية.
أكد محافظ الشرقية على ضرورة تكثيف الدورات التدريبية لتلبية أكبر قدر من الإحتياجات والطلبات التدريبية بالمحافظة وزيادة عدد المتدربين فى جميع الدورات وكذلك زيادة عدد الإدارات المستهدفة فى عملية التدريب للإرتقاء بمستوى الأداء الوظيفى للعاملين بالإدارة المحلية ورفع كفائتهم وإعداد كوادر شابة قادرة على تقلد المناصب القيادية لتطوير منظومة العمل وتقديم أفضل خدمات للمواطنين.
ومن جانبه أوضح الدكتور رضا محمد السيد مدير مركز التدريب الإدارى بالمحافظة انه خلال شهر أكتوبر الماضى تم تنفيذ 3 دورات تدريبية فى مجالات (تنمية مهارات مسئولى تكافؤ الفرص للمرأة بالمراكز والمدن - إعداد قادة المستقبل رقم 2- تنمية مهارات مديرى العقود والمشتريات بالمراكز والمدن).
أضاف مدير مركز التدريب الإدارى أن دورة تنمية مهارات مسئولى تكافؤ الفرص للمرأة بالمراكز والمدن إستهدفت تدريب مسئولى تكافؤ الفرص بالمراكز والمدن وبلغ عدد المستفيدين من هذه الدورة 26 متدرب، وبالنسبة لدورة إعداد قادة المستقبل رقم 2 إستهدفت العاملين بالإدارة المحلية بنطاق المحافظة والذين يمتلكون مقومات الشخصية القيادية وبلغ عدد المستفيدين من هذه الدورة 20 متدرب، وكذلك دورة تنمية مهارات مديرى العقود والمشتريات بالمراكز والمدن والتى إستهدفت مديرى إدارات التعاقدات العامة والعقود والمشتريات بالمراكز والمدن وبلغ عدد المستفيدين من هذه الدورة 14 متدرب.
يذكر أن الدورات التدريبية حاضر بها نخبة من المحاضرين والمدربين المعتمدين وهم فخرى عبدالعزيز مستشار المحافظ لشئون البيئة والنظافة والتجميل والمشرف العام على مركز التدريب الإدارى والدكتور رضا محمد السيد مدير مركز التدريب الإدارى والدكتور محمود الوجيه وكيل المركز ومسئول أبحاث التطوير بالمحافظة.
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة