راعت لائحة الموارد البشرية للعاملين بشركات قطاع الأعمال العام، تحقيق الجودة بجانب السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل في الشركات، وذلك من خلال الباب الـ12.
حددت المادة 92 من لائحة الموارد البشرية الجديدة للعاملين بقطاع الأعمال العام ، 10 بندا يحظر على العاملين في الشركات ارتكابها ، بما يضمن سلاسة وانتظام العمل .. تعرف عليها
حددت المادة 75 من لائحة الموارد البشرية للعاملين بشركات قطاع الأعمال العام، أن العضو المنتدب التنفيذى للشركة أو القطاع المختص يحدد مواعيد الإجازة السنوية حسب مقتضيات العمل وظروفه..
حددت المادة 79 من لائحة الموارد البشرية للعاملين بشركات قطاع الأعمال العام اليات التعامل مع الاجازات المرضية، حيث يحق للعامل الذى يثبت مرضه الحق فى إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة.
حددت لائحة الموارد البشرية الجديدة لشركات قطاع الأعمال العام اليات صرف بدل السفر ، حيث نصت المادة 62 من اللائحة انه يكون تكليف شاغلي الوظائف القيادية بالسفر في مهام داخل الجمهورية
حددت لائحة الموارد البشرية للعاملين بقطاع الأعمال العام آليات التعامل مع اختراعات العاملين، علاوة على تحديد المزايا الأخرى للعاملين، بحسب نص المادة (60).
نصت لائحة الموارد البشرية الجديدة للعاملين بشركات قطاع الأعمال العام أن مكافآت الإجادة: وهى كافة المبالغ التي يتم صرفها للعاملين المتميزين بالشركة
حددت المادة 56 من لائحة الموارد البشرية ما يحصل عليه عمال شركات قطاع الأعمال العام من أجور ومزايا حيث ذكرت أنه يحدد أجر العامل عند تعيينه ببداية الربط المقرر للوظيفة وفقاً لجدول الأجور المعمول به.
حددت المادة (44)، من لائحة الموارد البشرية الجديدة لشركات قطاع الأعمال العام ، إنه يجوز بقرار من العضو المنتدب التنفيذى للشركة ولمصلحة العمل نقل العامل من الوظيفة التي يشغلها إلى وظيفة أخرى مماثلة
حددت المادة 28 من لائحة الموارد البشرية لشركات قطاع الأعمال العام انه مع مراعاة الضوابط المنظمة لتشغيل الأجانب فى قانون العمل ، يجوز للعضو المنتدب التنفيذى فى ضوء القواعد
حددت المادة 19 من لائحة الموارد البشرية الجديدة لشركات قطاع الأعمال العام تفاصيل شروط التعيين في شركات قطاع الأعمال العام.
تشهد لائحة الموارد البشرية للعاملين في شركات قطاع الأعمال ، إجراء عدة تعديلات إيجابية عليها، وذلك بالتنسيق بين وزارتى قطاع الأعمال العام والقوى العاملة واتحاد عمال مصر والنقابات الرئيسية..
أشادت النقابة العامة للكيماويات برئاسة عماد حمدى، والنقابة العامة للصناعات المعدنية والهندسية برئاسة المهندس خالد الفقى، بنتائج اجتماع لجنة القوى العاملة بمجلس النواب،
تركز وزارة قطاع الأعمال العام على إنقاذ شركاتها الخاسرة من خلال اختيار السيناريو الأفضل، وهو دمج الشركات بدلا من تصفيتها، وعلى الرغم من معارضة البعض لهذا الأسلوب إلا إنه أثبت نجاحه
بعد سنوات قليلة من قرار الدولة إعادة وزارة قطاع الأعمال العام للنور مرة أخرى، تعالت أصوات الآلاف من العاملين بالشركات واللجان النقابية للمطالبة بإلغاء الوزارة
ما تزال ردود الافعال الغاضبة تتصاعد بسبب لائحة وزارة قطاع الاعمال العام الجديدة التى وضعتها الوزارة ، حيث اعتبر العمال انها خطوة لتصفيتهم وتصفية الشركات ،مما يمهد لعدم جدوى استمرار الوزارة مستقبلا
ما تزال لائحة الموارد البشرية الخاصة بالعاملين بشركات قطاع الأعمال العام ،تمثل جدلا كبيرا بين مختلف العاملين من جانب وبين الوزارة من جانب آخر
أكدت نقابة العاملين بشركة الاسكندرية لتداول الحاويات، التابعة للشركة القابضة للنقل البحرى والبرى، أن المبدأ الرئيسي الذي نعمل من أجله هو الحفاظ على مكتسبات العاملين المالية والأجتماعية.
ما تزال لائحة الموارد البشرية لشركات قطاع الأعمال العام، وهى مجرد مسودة محل جدل واسع بين جموع العاملين بالشركات.
أصدر المهندس على عبد المحسن الرئيس التنفيذى لشركة الحديد والصلب، التابعة للشركة القابضة للصناعات المعدنية، إحدى شركات وزارة قطاع الأعمال قرارا يمنع العاملين تداول بيانات ومعلومات عن الشركة.